2026年7月29日（水）に、内閣府が公表した「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和8年7月29日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました。 ・「<a href="https://www5.cao.go.jp/keizai3/getsurei/2026/07kaigi.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer">月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和8年6月30日）</a>」

内閣府の「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和8年7月29日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました

2026年7月10日（金）に行われた厚生労働省の「令和８年度中央最低賃金審議会目安に関する小委員会（第２回）資料」の参考資料にて、「HRog賃金Now」を活用いただきました。 都道府県ごとに、パートタイム労働者の時間当たり給与（毎月勤労統計調査）と求人募集賃金（HRog賃金Now）、最低賃金の比較を行っております。・<a href="https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_74463.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">令和８年度中央最低賃金審議会目安に関する小委員会（第２回）資料</a>・<a href="https://www.mhlw.go.jp/content/11201250/001721343.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer">参考資料No.4 仁平委員提出資料</a>

厚生労働省の「令和８年度中央最低賃金審議会目安に関する小委員会（第２回）資料」の参考資料にて、「HRog賃金Now」を活用いただきました

2026年6月30日（火）に、内閣府が公表した「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和8年6月30日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました。・「<a href="https://www5.cao.go.jp/keizai3/getsurei/2026/05kaigi.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer">月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和8年6月30日）</a>」

内閣府の「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和8年6月30日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました

2026年5月26日（火）に、内閣府が公表した「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和8年5月26日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました。・「<a href="https://www5.cao.go.jp/keizai3/getsurei/2026/05kaigi.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer">月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和8年5月26日）</a>」

内閣府の「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和8年5月26日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました

2026年4月23日（金）に、内閣府が公表した「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和8年4月23日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました。・「<a href="https://www5.cao.go.jp/keizai3/getsurei/2026/04kaigi.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer">月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和8年4月23日）</a>」

内閣府の「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和8年4月23日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました

2026年4月1日（水）に青森県庁が公表した「2025年度版 青森県社会経済白書 ～労働力不足が社会経済システムに与える影響～」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました。・「<a href="https://www.pref.aomori.lg.jp/soshiki/seisaku/tokei/files/2025zentai.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer">2025年度版 青森県社会経済白書 ～労働力不足が社会経済システムに与える影響～</a>」

青森県庁の「2025年度版 青森県社会経済白書 ～労働力不足が社会経済システムに与える影響～」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました

2026年3月27日（金）に、内閣府が公表した「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和8年3月27日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました。・「<a href="https://www5.cao.go.jp/keizai3/getsurei/2026/03kaigi.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer">月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和8年3月27日）</a>」

内閣府の「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和8年3月27日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました

2026年2月25日（木）に、内閣府が公表した「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和8年2月25日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました。・「<a href="https://www5.cao.go.jp/keizai3/getsurei/2026/02kaigi.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer">月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和8年2月25日）</a>」

内閣府の「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和8年2月25日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました

2026年1月22日（木）に、内閣府が公表した「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和8年1月22日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました。・「<a href="https://www5.cao.go.jp/keizai3/getsurei/2026/01kaigi.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer">月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和8年1月22日）</a>」

内閣府の「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和8年1月22日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました

2025年12月19日（金）に、内閣府が公表した「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和7年12月19日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました。・「<a href="https://www5.cao.go.jp/keizai3/getsurei/2025/12kaigi.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer">月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和7年12月19日）</a>」

内閣府の「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和7年12月19日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました

2025年11月26日（水）に、内閣府が公表した「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和7年11月26日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました。・「<a href="https://www5.cao.go.jp/keizai3/getsurei/2025/11kaigi.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer">月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和7年11月26日）</a>」

内閣府の「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和7年11月26日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました

2025年11月5日（水）に財務省が公表した「令和８年度予算の編成等に関する建議」の参考資料(2)にて、「HRog賃金Now」をご活用いただきました。 資料内の「物価と賃金の動向」にて、賃上げの動向を把握するための指標の一つとしてご利用いただいております。 　・「<a href="https://www.mof.go.jp/about_mof/councils/fiscal_system_council/sub-of_fiscal_system/report/zaiseia20251202/04.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">令和８年度予算の編成等に関する建議 参考資料(2)</a>」

財務省の「令和８年度予算の編成等に関する建議」にて「HRog賃金Now」をご活用いただきました

2025年10月29日（水）に、内閣府が公表した「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和7年10月29日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました。・「<a href="https://www5.cao.go.jp/keizai3/getsurei/2025/10kaigi.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer">月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和7年10月29日）</a>」

内閣府の「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和7年10月29日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました

2025年9月29日（月）に、内閣府が公表した「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和7年9月29日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました。・「<a href="https://www5.cao.go.jp/keizai3/getsurei/2025/09kaigi.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer">月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和7年9月29日）</a>」

内閣府の「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和7年9月29日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました

2025年8月27日（水）に、内閣府が公表した「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和7年8月27日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました。・<a href="https://www5.cao.go.jp/keizai3/getsurei/2025/08kaigi.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer">「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和7年8月27日）」</a>

内閣府の「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和7年8月27日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました

2025年8月1日（金）、日本銀行の「経済・物価情勢の展望（展望レポート）2025年7月（背景説明を含む全文）」にて、「HRog賃金Now」をご活用いただきました。　・<a href="https://www.boj.or.jp/mopo/outlook/gor2507b.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">経済・物価情勢の展望（展望レポート）2025年7月（背景説明を含む全文）</a>

日本銀行の「経済・物価情勢の展望（展望レポート）2025年7月（背景説明を含む全文） 」にて「HRog賃金Now」をご活用いただきました

2025年7月29日（水）に、内閣府が公表した「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和7年7月29日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました。・<a href="https://www5.cao.go.jp/keizai3/getsurei/2025/07kaigi.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer">「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和7年7月29日）」</a>

内閣府の「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和7年7月29日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました

2025年7月29日（火）に、内閣府が公表した「令和７年度 年次経済財政報告」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました。・<a href="https://www5.cao.go.jp/j-j/wp/wp-je25/pdf/all_01.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer">令和7年度 年次経済財政報告</a>

内閣府の「令和７年度 年次経済財政報告」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました

2025年7月22日（火）に行われた厚生労働省の「令和７年度中央最低賃金審議会目安に関する小委員会（第２回）」の参考資料にて、「HRog賃金Now」を活用いただきました。都道府県ごとに、パートタイム労働者の時間当たり給与（毎月勤労統計調査）と求人募集賃金（HRog賃金Now）、最低賃金の比較を行っております。・<a href="https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_59745.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">令和７年度中央最低賃金審議会目安に関する小委員会（第２回）」資料</a>・<a href="https://www.mhlw.go.jp/content/11201250/001519566.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer">参考資料No.4_仁平委員提出資料</a>

厚生労働省の「令和７年度中央最低賃金審議会目安に関する小委員会（第２回）」の参考資料にて「HRog賃金Now」を活用いただきました

2025年6月11日（水）に、内閣府が公表した「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和7年6月11日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました。・<a href="https://www5.cao.go.jp/keizai3/getsurei/2025/06kaigi.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer">「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和7年6月11日）」</a>

内閣府の「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和7年6月11日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました

2025年6月11日に、株式会社第一生命経済研究所 経済調査部 主席エコノミスト 星野 卓也様が公開したレポート『骨太方針2025のポイント（賃上げ編） ～実質賃金＋1％に何が必要か？～』にて、「HRog賃金Now」を活用いただきました。レポート本文は株式会社第一生命経済研究所様のホームページでご覧いただけますので、ぜひご覧ください。・<a href="https://www.dlri.co.jp/report/macro/465786.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">骨太方針2025のポイント（賃上げ編） ～実質賃金＋1％に何が必要か？～</a>

第一生命経済研究所『骨太方針2025のポイント（賃上げ編） ～実質賃金＋1％に何が必要か？～』のレポートにて「HRog賃金Now」を活用いただきました

2025年6月3日（火）に、青森県が公表した「青森県経済統計報告」等にて「HRog賃金Now」を活用いただきました。・<a href="https://www.pref.aomori.lg.jp/release/2025/78265.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">青森県経済統計報告等を発表しました</a>

青森県の「青森県経済統計報告」等にて「HRog賃金Now」を活用いただきました

2025年5月26日（月）に、内閣府が公表した「資料9 マクロ経済基礎資料（内閣府）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました。・<a href="https://www5.cao.go.jp/keizai-shimon/kaigi/minutes/2025/0526_shiryo09.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer">資料９　マクロ経済基礎資料（内閣府） </a>

内閣府の「資料9 マクロ経済基礎資料（内閣府）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました

2025年5月22日（木）に、内閣府が公表した「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和7年5月22日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました。・<a href="https://www5.cao.go.jp/keizai3/getsurei/2025/05kaigi.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer">「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和7年5月22日）」</a>

内閣府の「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和7年5月22日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました

2025年5月14日（水）に、株式会社第一生命経済研究所 経済調査部 主席エコノミスト 星野 卓也様が公開したレポート『賃金はそもそも3％も上がっていたのか？～「毎勤賃金急減速の謎」に対するもう一つの仮説～』にて、「HRog賃金Now」を活用いただきました。レポート本文は株式会社第一生命経済研究所様のホームページでご覧いただけますので、ぜひご覧ください。・<a href="https://www.dlri.co.jp/report/macro/448686.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">賃金はそもそも3％も上がっていたのか？～「毎勤賃金急減速の謎」に対するもう一つの仮説～</a>

第一生命経済研究所『賃金はそもそも3％も上がっていたのか？～「毎勤賃金急減速の謎」に対するもう一つの仮説～』のレポートにて「HRog賃金Now」を活用いただきました

2025年5月2日（金）、日本銀行の「経済・物価情勢の展望（展望レポート）2025 年4月（背景説明を含む全文）」にて、「HRog賃金Now」をご活用いただきました。　・<a href="https://www.boj.or.jp/mopo/outlook/gor2504b.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">経済・物価情勢の展望（展望レポート）2025年4月（背景説明を含む全文）</a>

日本銀行の「経済・物価情勢の展望（展望レポート）2025 年4月（背景説明を含む全文） 」にて、「HRog賃金Now」をご活用いただきました

2025年4月30日（水）に、内閣府が公表した「地域課題分析レポート2025年冬号－地域における賃金の持続的な上昇に向けて－」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました。・<a href="https://www5.cao.go.jp/j-j/cr/cr24-4/pdf/zentai.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">地域課題分析レポート－地域における賃金の持続的な上昇に向けて－</a>

内閣府の「地域課題分析レポート2025年冬号－地域における賃金の持続的な上昇に向けて－」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました

2025年4月18日（金）に、内閣府が公表した「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和7年4月18日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました。・<a href="https://www5.cao.go.jp/keizai3/getsurei/2025/04kaigi.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和7年4月18日）」</a>

内閣府の「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和7年4月18日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました

2025年4月7日（月）に、SOMPOインスティチュート・プラス株式会社 上級研究員 小池理人様が公開したレポート「人手不足によって生じる設備不足 ～トランプ関税による不透明感の中でも一定の設備投資意欲は残存か～」にて、「HRog賃金Now」を活用いただきました。レポート本文はSOMPOインスティチュート・プラス株式会社様のホームページでご覧いただけますので、ぜひご覧ください。<a href="https://www.sompo-ri.co.jp/topics_plus/20250407-17925/">https://www.sompo-ri.co.jp/topics_plus/20250407-17925/</a>

SOMPOインスティチュート・プラス「人手不足によって生じる設備不足 ～トランプ関税による不透明感の中でも一定の設備投資意欲は残存か～」のレポートにて「HRog賃金Now」を活用いただきました

2025年4月2日（水）に、SOMPOインスティチュート・プラス株式会社 上級研究員 小池理人様が公開したレポート「33年ぶりの人手不足の中、低下する有効求人倍率」にて、「HRog賃金Now」を活用いただきました。レポート本文はSOMPOインスティチュート・プラス株式会社様のホームページでご覧いただけますので、ぜひご覧ください。<a href="https://www.sompo-ri.co.jp/topics_plus/20250402-17809/">https://www.sompo-ri.co.jp/topics_plus/20250402-17809/</a>

SOMPOインスティチュート・プラス「33年ぶりの人手不足の中、低下する有効求人倍率」のレポートにて「HRog賃金Now」を活用いただきました

2025年4月1日（火）に、青森県が公表した「2024年度版 青森県社会経済白書 〜エビデンスで読み解く課題と提⾔〜」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました。・<a href="https://www.pref.aomori.lg.jp/soshiki/seisaku/tokei/files/2024zentai.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer">「2024年度版 青森県社会経済白書 〜エビデンスで読み解く課題と提⾔〜」</a>

青森県の「2024年度版 青森県社会経済白書 〜エビデンスで読み解く課題と提⾔〜」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました

2025年3月19日（水）に、内閣府が公表した「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和7年3月19日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました。・<a href="https://www5.cao.go.jp/keizai3/getsurei/2025/03kaigi.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和7年3月19日）」</a>

内閣府の「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和7年3月19日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました

2025年2月25日（火）に、SOMPOインスティチュート・プラス株式会社 上級研究員 小池理人様が公開したレポート「2025年の春闘で中小企業は賃上げペースを維持できるか」にて、「HRog賃金Now」を活用いただきました。レポート本文はSOMPOインスティチュート・プラス株式会社様のホームページでご覧いただけますので、ぜひご覧ください。<a href="https://www.sompo-ri.co.jp/topics_plus/20250225-16474/">https://www.sompo-ri.co.jp/topics_plus/20250225-16474/</a>

SOMPOインスティチュート・プラス「2025年の春闘で中小企業は賃上げペースを維持できるか」のレポートにて「HRog賃金Now」を活用いただきました

2025年2月19日（金）に、内閣府が公表した「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和7年2月19日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました。・<a href="https://www5.cao.go.jp/keizai3/getsurei/2025/02kaigi.pdf">「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和7年2月19日）」</a>

内閣府の「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和7年2月19日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました

「データのダウンロード」において、日付の期間が指定できるようになりました。<figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/441ec210719b44348f370efc371c0c91/627bcec2a0f74274bff850325aa80380/20250210_jp.png" alt="" width="2410" height="1148"></figure>

データダウンロード機能のアップデートについて

2025年1月27日（月）、日本銀行の「経済・物価情勢の展望（展望レポート）2025 年1月（背景説明を含む全文）」にて、「HRog賃金Now」をご活用いただきました。　・<a href="https://www.boj.or.jp/mopo/outlook/gor2501b.pdf">経済・物価情勢の展望（展望レポート）2025年1月（背景説明を含む全文）</a>

日本銀行の「経済・物価情勢の展望（展望レポート）2025 年1月（背景説明を含む全文） 」にて、「HRog賃金Now」をご活用いただきました

2025年1月23日（木）に、内閣府が公表した「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和7年1月23日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました。・<a href="https://www5.cao.go.jp/keizai3/getsurei/2025/01kaigi.pdf">「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和7年1月23日）」</a>

内閣府の「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和7年1月23日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました

2024年12月20日（金）に、内閣府が公表した「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和6年12月20日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました。・「<a href="https://www5.cao.go.jp/keizai3/getsurei/2024/12kaigi.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和6年12月20日）</a>」

内閣府の「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和6年12月20日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました

内閣府の「今週の指標 No.1366　最低賃金引上げとパート・アルバイトの時給との関係について」にて、「HRog賃金Now」をご活用いただきました ・「<a href="https://www5.cao.go.jp/keizai3/shihyo/2024/1205/1366.pdf">今週の指標 No.1366　最低賃金引上げとパート・アルバイトの時給との関係について</a>」 以上

内閣府の「今週の指標 No.1366　最低賃金引上げとパート・アルバイトの時給との関係について」にて、「HRog賃金Now」をご活用いただきました

2024年11月29日（金）、厚生労働省の「女性の職業生活における活躍推進プロジェクトチーム（第８回）」の資料にて「HRog賃金Now」が活用されました。・<a href="https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_39997.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">女性の職業生活における活躍推進プロジェクトチーム</a>（第８回）「<a href="https://www.mhlw.go.jp/content/11909000/001342224.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">女性の活躍・多様な生き方と経済的自立 ～地方からの女性の流出の現状と正規転換の効果～</a>」　内閣府政策統括官（経済財政分析担当）以上

厚生労働省の「女性の職業生活における活躍推進プロジェクトチーム（第８回）」の資料にて「HRog賃金Now」が活用されました

株式会社りそなホールディングス様が2024年11月29日に公開したレポート「りそな 経済フラッシュ （日米欧 Market View：10月賃金オルタナティブデータ～HRog賃金Now）」にて、「HRog賃金Now」を活用いただきました。レポート本文は株式会社りそなホールディングス様のホームページでご覧いただけますので、是非ご覧ください。りそなホールディングス 市場企画部　渋谷 和樹様・「<a href="https://www.resonabank.co.jp/kojin/market/keizaiflash/pdf/20241129_2.pdf">りそな 経済フラッシュ （日米欧 Market View：10月賃金オルタナティブデータ～HRog賃金Now）</a>」

りそなホールディングス「りそな 経済フラッシュ （日米欧 Market View：10月賃金オルタナティブデータ～HRog賃金Now）」のレポートにて「HRog賃金Now」を活用いただきました

2024年11月26日（火）に、内閣府が公表した「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和6年11月26日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました。・「<a href="https://www5.cao.go.jp/keizai3/getsurei/2024/11kaigi.pdf">月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和6年11月26日）</a>」

内閣府の「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和6年11月26日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました

2024年11月7日、一般社団法人建築コスト管理システム研究所の「公共建築の日及び公共建築月間」にて総括主席研究員；博士（工学） 岩松 準様が発表した「建築関係統計からみえる最近の建築経済」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました。・<a href="https://www.ribc.or.jp/info/pdf/kenchiku/r06_KenchikuGekkanData2.pdf">建築関係統計からみえる最近の建築経済</a>以上

一般社団法人建築コスト管理システム研究所が発表した「建築関係統計からみえる最近の建築経済」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました

2024年11月1日（金）、日本銀行の「経済・物価情勢の展望（展望レポート）2024 年10月（背景説明を含む全文）」にて、「HRog賃金Now」をご活用いただきました。　・<a href="https://www.boj.or.jp/mopo/outlook/gor2410b.pdf">経済・物価情勢の展望（展望レポート）2024 年10月（背景説明を含む全文）</a>

日本銀行の「経済・物価情勢の展望（展望レポート）2024 年10月（背景説明を含む全文） 」にて、「HRog賃金Now」をご活用いただきました

株式会社りそなホールディングス様が2024年10月30日に公開したレポート「りそな 経済フラッシュ （日米欧 Market View：9月賃金オルタナティブデータ～HRog賃金Now）」にて、「HRog賃金Now」を活用いただきました。レポート本文は株式会社りそなホールディングス様のホームページでご覧いただけますので、是非ご覧ください。・「りそな 経済フラッシュ （日米欧 Market View：9月賃金オルタナティブデータ～HRog賃金Now）」　執筆者：りそなホールディングス 市場企画部　渋谷 和樹様　<a href="https://www.resonabank.co.jp/kojin/market/keizaiflash/pdf/20241030_2.pdf">https://www.resonabank.co.jp/kojin/market/keizaiflash/pdf/20241030_2.pdf</a>

りそなホールディングス「りそな 経済フラッシュ （日米欧 Market View：9月賃金オルタナティブデータ～HRog賃金Now）」のレポートにて「HRog賃金Now」を活用いただきました

2024年10月29日（火）に、内閣府が公表した「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和６年10月29日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました。・「<a href="https://www5.cao.go.jp/keizai3/getsurei/2024/10kaigi.pdf">月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和６年10月29日）</a>」

内閣府の「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和６年10月29日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました

ナウキャストは「HRog賃金Now」の募集賃金指数前年比の伸び率縮小についての分析を行いました。<h3 id="h6bfa2a36c1">【概要】</h3><ul><li>足もと、HRog賃金Nowの募集賃金総合指数（正社員、月給）の前年同期比の伸び率が縮小しており、厚生労働省が公表している毎月勤労統計調査における一般労働者の所定内給与の前年同月比の伸び率の動きとの間に乖離が生じている。</li><li>職種別の寄与度を分析した結果、「04_運輸/物流/配送/警備/作業/調査」と「11_販売/接客/サービス」の2つの職種が特に大きな影響を与えていることがわかった。これらの職種における募集賃金の低下が、全体の指数に影響を及ぼしている。</li><li>最近の募集賃金指数前年比の伸び率縮小は、これまで上昇をけん引してきた職種の伸び率の低下が背景にあり、その要因については職種ごとに区々となっている。引き続き求人需要は全体で見れば強い状態が続いていることにも留意が必要である。</li></ul>レポート本文は以下のページにてご覧ください。<a href="https://nowcast.co.jp/news/20241018">https://nowcast.co.jp/news/20241018</a>

【レポート】 募集賃金指数前年比の伸び率縮小について

内閣府の「地域課題分析レポート－半導体投資による地域経済への影響－」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました。<ul><li><a href="https://www5.cao.go.jp/j-j/cr/cr24-2/pdf/zentai.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">地域課題分析レポート－半導体投資による地域経済への影響－（全体版）</a>　p.30,p.40・<a href="https://www5.cao.go.jp/j-j/cr/cr24-2/pdf/chr24-2_2.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">第２章 半導体製造拠点の立地による地域経済への効果</a>※<a href="https://www5.cao.go.jp/j-j/cr/cr24-2/chr24-2youyaku.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">概要版</a> p.7「第２章（２）ＪＡＳＭ（熊本県）の投資に伴う経済効果②」でも活用いただいています。</li></ul>以上

内閣府の「地域課題分析レポート－半導体投資による地域経済への影響－」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました。

ナウキャストは「HRog賃金Now」を用いて、景気（内閣府が公表する景気動向指数）と賃金（HRog賃金Nowの募集賃金指数、毎月勤労統計の支払賃金）の関係性の分析を行いました。レポート本文は以下のページにてご覧ください。<a href="https://nowcast.co.jp/news/20240930">https://nowcast.co.jp/news/20240930</a>

【レポート】景気と賃金の関係：景気変動と賃金動向にはどのような関係があるのだろうか？

2024年9月24日（火）に、SOMPOインスティチュート・プラス株式会社 上級研究員 小池理人様が公開したレポート「物価と賃金の好循環に生じる陰り」にて、「HRog賃金Now」を活用いただきました。レポート本文はSOMPOインスティチュート・プラス株式会社様のホームページでご覧いただけますので、ぜひご覧ください。<a href="https://www.sompo-ri.co.jp/topics_plus/20240924-13942/">https://www.sompo-ri.co.jp/topics_plus/20240924-13942/</a>

SOMPOインスティチュート・プラス「物価と賃金の好循環に生じる陰り」のレポートにて「HRog賃金Now」を活用いただきました

2024年9月18日（水）に、内閣府が公表した「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和6年9月18日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました。<ul><li>「<a href="https://www5.cao.go.jp/keizai3/getsurei/2024/09kaigi.pdf">月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和6年9月18日）</a>」</li></ul>以上

内閣府の「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和6年9月18日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました

次世代金融インフラの提供を通して組込型金融を実現するFinatextグループの株式会社ナウキャスト（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：辻中 仁士、以下「ナウキャスト」）と、分析用求人ビッグデータを提供する株式会社フロッグ（本社：東京都千代田区、代表取締役・メディア統括：菊池 健生、以下「フロッグ」）は、本日、「HRog賃金Now（読み：フロッグ賃金ナウ）」の8月の賃金動向データ（2024年9月9日更新）の一部を公開しました。　詳細は、以下のプレスリリースをご覧ください。<a href="https://nowcast.co.jp/news/20240918">https://nowcast.co.jp/news/20240918</a>

「8月の賃金動向データ」を一部公開

2024年8月29日（木）に、内閣府が公表した「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和6年8月29日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました。<ul><li>「<a href="https://www5.cao.go.jp/keizai3/getsurei/2024/08kaigi.pdf">月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和6年8月29日）</a>」</li></ul>以上

内閣府の「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和6年8月29日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました

2024年8月22日（木）に、SOMPOインスティチュート・プラス株式会社 主任研究員 小池理人様が公開したレポート「企業規模別の賃金動向を考える」にて、「HRog賃金Now」を活用いただきました。レポート本文はSOMPOインスティチュート・プラス株式会社様のホームページでご覧いただけますので、ぜひご覧ください。<a href="https://www.sompo-ri.co.jp/topics_plus/20240822-13592/">https://www.sompo-ri.co.jp/topics_plus/20240822-13592/</a>

SOMPOインスティチュート・プラス「企業規模別の賃金動向を考える」のレポートにて「HRog賃金Now」を活用いただきました

次世代金融インフラの提供を通して組込型金融を実現するFinatextグループの株式会社ナウキャスト（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：辻中 仁士、以下「ナウキャスト」）と、分析用求人ビッグデータを提供する株式会社フロッグ（本社：東京都千代田区、代表取締役・メディア統括：菊池 健生、以下「フロッグ」）は、本日、「HRog賃金Now（読み：フロッグ賃金ナウ）」の7月の賃金動向データ（2024年8月12日更新）の一部を公開しました。　詳細は、以下のプレスリリースをご覧ください。<a href="https://nowcast.co.jp/news/20240821">https://nowcast.co.jp/news/20240821</a>

「7月の賃金動向データ」を一部公開

株式会社三菱総合研究所様が2024年8月16日（金）に公開した「世界・日本経済の展望 ― 世界経済は底堅い成長が継続も、金融市場・政策運営に不確実性 ―」にて、「HRog賃金Now」をご活用いただきました。 株式会社三菱総合研究所様のホームページでご覧いただけますので、是非ご覧ください。<a href="https://www.mri.co.jp/knowledge/insight/ecooutlook/2024/i5inlu000000m8id-att/nr20240816pec_all.pdf">https://www.mri.co.jp/knowledge/insight/ecooutlook/2024/i5inlu000000m8id-att/nr20240816pec_all.pdf</a> 以上

三菱総合研究所の「世界・日本経済の展望 ― 世界経済は底堅い成長が継続も、金融市場・政策運営に不確実性 ―」にて、「HRog賃金Now」をご活用いただきました。

2024年8月2日（金）に、内閣府が公表した「令和６年度年次経済財政報告（経済財政政策担当大臣報告）－熱量あふれる新たな経済ステージへ－【説明資料】」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました。<ul><li>「<a href="https://www5.cao.go.jp/keizai3/2024/0802wp-keizai/setsumei00.pdf">令和６年度年次経済財政報告（経済財政政策担当大臣報告）－熱量あふれる新たな経済ステージへ－【説明資料】</a>」（p.7）</li></ul>以上

内閣府の「令和６年度年次経済財政報告（経済財政政策担当大臣報告）－熱量あふれる新たな経済ステージへ－【説明資料】」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました

ナウキャストは、「HRog賃金Now」の募集賃金指数、および総務省消費者物価指数を用いて、実質募集賃金指数の作成を行いました。　レポート本文は以下のページにてご覧ください。　<a href="https://nowcast.co.jp/news/20240730">https://nowcast.co.jp/news/20240730</a>

【レポート】HRog賃金Nowを用いた実質募集賃金指数の作成の試み

内閣府の「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和6年7月25日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました。<a href="https://www5.cao.go.jp/keizai3/getsurei/2024/07kaigi.pdf">「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和6年7月25日）</a>以上

内閣府の「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和6年7月25日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました。

「HRog賃金Now」で正社員・年収のクロスセル分析が可能になりました。利用可能な属性の組み合わせは「企業規模×都道府県」、「業種×企業規模」、「業種×都道府県」、「職種×企業規模」になります。 詳細についてはログイン後、「提供データの確認」をご確認ください。 「HRog賃金Now」の詳細はこちらをご覧ください。<a href="https://hrogwagenow.com/">https://hrogwagenow.com/</a> 以上

「HRog賃金Now」で正社員・年収のクロスセル分析が可能になりました。

次世代金融インフラの提供を通して組込型金融を実現するFinatextグループの株式会社ナウキャスト（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：辻中 仁士、以下「ナウキャスト」）と、分析用求人ビッグデータを提供する株式会社フロッグ（本社：東京都千代田区、代表取締役・メディア統括：菊池 健生、以下「フロッグ」）は、本日、「HRog賃金Now（読み：フロッグ賃金ナウ）」の6月の賃金動向データ（2024年7月8日更新）の一部を公開しました。　詳細は、以下のプレスリリースをご覧ください。<a href="https://nowcast.co.jp/news/20240716">https://nowcast.co.jp/news/20240716</a>

「6月の賃金動向データ」を一部公開。 従業員500人以上の企業で募集賃金の上昇率が加速

三菱総合研究所様が2024年7月10日（水）に公開したレポート「MRI Daily Economic Points」にて、「HRog賃金Now」をご活用いただきました。 レポートでは、5～29人の小規模企業の募集賃金と毎月勤労統計とを比較していただきました。 レポート本文は三菱総合研究所様のホームページでご覧いただけますので、是非ご覧ください。「MRI Daily Economic Points」　執筆者：三菱総合研究所 政策・経済センター　堂本健太様<a href="https://www.mri.co.jp/knowledge/insight/dep/2024/i5inlu000000ftjq-att/dep20240710.pdf">https://www.mri.co.jp/knowledge/insight/dep/2024/i5inlu000000ftjq-att/dep20240710.pdf</a> 以上

三菱総合研究所の「MRI Daily Economic Points」にて、「HRog賃金Now」をご活用いただきました。

2024年7月10日（水）に行われた厚生労働省の「令和６年度中央最低賃金審議会目安に関する小委員会（第２回）」の配布資料にて、「HRog賃金Now」をご活用いただきました。資料にて、都道府県ごとに、パートタイム労働者の時間当たり給与（毎月勤労統計調査）と求人募集賃金（HRog賃金Now）、最低賃金の比較を行っております。<a href="https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_41324.html">「令和６年度中央最低賃金審議会目安に関する小委員会（第２回）資料」</a><a href="https://www.mhlw.go.jp/content/11201250/001273150.pdf">参考資料No.4_仁平委員提出資料に掲載</a>以上

厚生労働省の「令和６年度中央最低賃金審議会目安に関する小委員会（第２回）」の配布 資料にて、「HRog 賃金Now」をご活用いただきました。

内閣府の「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和6年6月27日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました。<a href="https://www5.cao.go.jp/keizai3/getsurei/2024/06kaigi.pdf">「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和6年６月27日）</a>以上

内閣府の「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和6年6月27日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました。

次世代金融インフラの提供を通して組込型金融を実現するFinatextグループの株式会社ナウキャスト（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：辻中 仁士、以下「ナウキャスト」）と、分析用求人ビッグデータを提供する株式会社フロッグ（本社：東京都千代田区、代表取締役・メディア統括：菊池 健生、以下「フロッグ」）は、賃金動向指数サービス「HRog賃金Now（読み：フロッグ賃金ナウ）」において、新たに業種別指数と企業規模別指数の提供を開始しました。詳細は、以下のプレスリリースをご覧ください。<a href="https://nowcast.co.jp/news/20240625">https://nowcast.co.jp/news/20240625</a>

ナウキャストとフロッグ、賃金動向指数サービス「HRog賃金Now」にて、業種別指数、企業規模別指数を提供開始 〜公的統計と同じ切り口且つ、より詳細な分析が可能に〜

次世代金融インフラの提供を通して組込型金融を実現するFinatextグループの株式会社ナウキャスト（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：辻中 仁士、以下「ナウキャスト」）と、分析用求人ビッグデータを提供する株式会社フロッグ（本社：東京都千代田区、代表取締役・メディア統括：菊池 健生、以下「フロッグ」）は、本日、「HRog賃金Now（読み：フロッグ賃金ナウ）」の5月の賃金動向データ（2024年6月10日更新）の一部を公開しました。　詳細は、以下のプレスリリースをご覧ください。<a href="https://nowcast.co.jp/news/20240620">https://nowcast.co.jp/news/20240620</a>

「5月の賃金動向データ」を一部公開。正社員募集賃金指数は、前年同期比+2.5%。東京の正社員賃金が大幅改善し、九州での賃金上昇も加速

ナウキャストは、「HRog賃金Now」と関連する公的統計との水準値の時系列比較を行い、HRog賃金Nowの特徴について考察を行いました。　レポート本文は以下のページにてご覧ください。　<a href="https://nowcast.co.jp/news/20240619">https://nowcast.co.jp/news/20240619</a>

【レポート】「HRog賃金Now」と公的統計の比較分析

日本銀行の「わが国の経済・物価情勢と金融政策 　札幌市金融経済懇談会における挨拶要旨」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました。・「<a href="https://www.boj.or.jp/about/press/koen_2024/data/ko240606a1.pdf">わが国の経済・物価情勢と金融政策 　札幌市金融経済懇談会における挨拶要旨</a>」　日本銀行政策委員会審議委員 中村 豊明

日本銀行の「わが国の経済・物価情勢と金融政策 　札幌市金融経済懇談会における挨拶要旨」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました。

株式会社伊藤忠総研　チーフエコノミスト 武田淳様、マクロ経済センター長 宮嵜浩様、 副主任研究員 中浜萌様のレポートで「HRog賃金Now」を活用頂いております。伊藤忠総研様のホームページでレポート本文をご覧いただけますので、是非ご覧ください。<a href="https://www.itochu-research.com/ja/uploads/20240529_JP.pdf">https://www.itochu-research.com/ja/uploads/20240529_JP.pdf</a>

伊藤忠総研「金利上昇下で経済正常化に向けて再始動（改定見通し）－日本経済情報2024年5月号」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました。

株式会社りそなホールディングス様が2024年5月21日に公開したレポート「りそな 経済フラッシュ （日米 Market View：オルタナティブデータの活用～HRog賃金Now）」にて、「HRog賃金Now」を活用いただきました。レポートでは、「HRog賃金Now」の速報性を活かして一般的に賃金の影響を受けやすいとサービス物価の変動を説明するモデルを構築し、足元の2〜3ヶ月のサービス物価を推計していただきました。 レポート本文は株式会社りそなホールディングス様のホームページでご覧いただけますので、是非ご覧ください。・「りそな 経済フラッシュ （日米 Market View：オルタナティブデータの活用～HRog賃金Now）」　執筆者：りそなホールディングス 市場企画部　渋谷様　<a href="https://www.resonabank.co.jp/kojin/market/keizaiflash/pdf/20240521.pdf">https://www.resonabank.co.jp/kojin/market/keizaiflash/pdf/20240521.pdf</a>

りそなホールディングス「りそな 経済フラッシュ （日米 Market View：オルタナティブデータの活用～HRog賃金Now）」のレポートにて「HRog賃金Now」を活用いただきました

内閣府の「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和6年5月27日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました。「<a href="https://www5.cao.go.jp/keizai3/getsurei/2024/05kaigi.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和6年5月27日）</a>」

内閣府の「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和6年5月27日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました。

次世代金融インフラの提供を通して組込型金融を実現するFinatextグループの株式会社ナウキャスト（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：辻中 仁士、以下「ナウキャスト」）と、分析用求人ビッグデータを提供する株式会社フロッグ（本社：東京都千代田区、代表取締役・メディア統括：菊池 健生、以下「フロッグ」）は、本日、「HRog賃金Now（読み：フロッグ賃金ナウ）」の4月の賃金動向データ（2024年5月13日更新）の一部を公開しました。　詳細は、以下のプレスリリースをご覧ください。<a href="https://nowcast.co.jp/news/20240523">https://nowcast.co.jp/news/20240523</a>

「4月の賃金動向データ」を一部公開。アルバイト・パートの賃金、建設業で大幅上昇。関東地方の賃上げは全国よりも低調な伸び率で推移する都県が目立つ

SOMPOインスティチュート・プラスの小池　理人氏のレポート『観光産業で生じる価格と賃金の地殻変動～賃金劣等生からの脱却の日は近い～』で「HRog賃金Now」を活用頂いております。<a href="https://www.sompo-ri.co.jp/2024/05/14/12456/">https://www.sompo-ri.co.jp/2024/05/14/12456/</a>SOMPOインスティチュート・プラス様のホームページでレポートをご覧いただけますので、是非ご覧ください。

SOMPOインスティチュート・プラス「観光産業で生じる価格と賃金の地殻変動 ～賃金劣等生からの脱却の日は近い～」のレポートにて「HRog賃金Now」を活用いただきました

ナウキャストは、「HRog賃金Now」の作成に用いた元データであるHRog社の求人ビッグデータを使用して、2023年10月の最低賃金引き上げがパート・アルバイト労働者の賃金に与えた波及効果を分析しました。　レポート本文は以下のページにてご覧ください。　<a href="https://nowcast.co.jp/news/20240509">https://nowcast.co.jp/news/20240509</a>

【レポート】最低賃金の引き上げによるパート・アルバイトの募集賃金への波及効果

伊藤忠総研　主席研究員 宮嵜　浩氏、チーフエコノミスト武田淳氏、副主任研究員中浜萌氏のレポートで「HRog賃金Now」を活用頂いております。伊藤忠総研様のホームページでレポートをご覧いただけますので、是非ご覧ください。 <a href="https://www.itochu-research.com/ja/report/2024/2583/">https://www.itochu-research.com/ja/report/2024/2583/</a>

伊藤忠総研「日本経済情報2024年4月号」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました。

SOMPOインスティチュート・プラスの小池　理人氏、亀田　制作氏のレポート『オルタナティブデータが示す雇用・賃金の姿』で「HRog賃金Now」をテーマとして活用頂いております。<a href="https://www.sompo-ri.co.jp/2024/04/25/12338/">https://www.sompo-ri.co.jp/2024/04/25/12338/</a>SOMPOインスティチュート・プラスのホームページでレポートをご覧いただけますので、是非ご覧ください。

SOMPOインスティチュート・プラス株式会社にて「HRog賃金Now」を活用いただきました。

内閣府の「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和6年4月23日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました。「<a href="https://www5.cao.go.jp/keizai3/getsurei/2024/04kaigi.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和6年4月23日）</a>」

内閣府の「月例経済報告等に関する関係閣僚会議資料（令和6年4月23日）」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました。

次世代金融インフラの提供を通して組込型金融を実現するFinatextグループの株式会社ナウキャスト（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：辻中 仁士、以下「ナウキャスト」）と、分析用求人ビッグデータを提供する株式会社フロッグ（本社：東京都千代田区、代表取締役・メディア統括：菊池 健生、以下「フロッグ」）は、本日、「HRog賃金Now（読み：フロッグ賃金ナウ）」の3月の賃金動向データ（2024年4月8日更新）の一部を公開しました。　詳細は、以下のプレスリリースをご覧ください。<a href="https://nowcast.co.jp/news/20240418">https://nowcast.co.jp/news/20240418</a>

春闘や物価との好循環で注目が集まる「3月の賃金動向データ」を一部公開

住商アビーム自動車総合研究所の岩本寛正氏の業界レポート『日本における製造業の募集賃金動向』で「HRog賃金Now」を活用頂いております。<a href="https://www.sc-abeam.com/and_mobility/article/20240405-01/">https://www.sc-abeam.com/and_mobility/article/20240405-01/</a>住商アビーム自動車総合研究所のホームページでレポートをご覧いただけますので、是非ご覧ください。

住商アビーム自動車総合研究所にて「HRog賃金Now」を活用いただきました。

伊藤忠総研チーフエコノミスト武田淳氏、副主任研究員中浜萌氏のレポートで「HRog賃金Now」を活用頂いております。伊藤忠総研様のホームページでレポートをご覧いただけますので、是非ご覧ください。 <a href="https://www.itochu-research.com/ja/report/2024/2565/">https://www.itochu-research.com/ja/report/2024/2565/</a>

伊藤忠総研「日本経済情報2024年3月号」にて「HRog賃金Now」を活用いただきました。

第一生命経済研究所主任エコノミストの星野卓也氏のレポートで「HRog賃金Now」を活用頂いております。 第一生命経済研究所様のホームページでレポートをご覧いただけますので、是非ご覧ください。 <a href="https://www.dlri.co.jp/report/macro/327261.html">https://www.dlri.co.jp/report/macro/327261.html</a>

第一生命経済研究所星野氏のレポートに掲載されました。

株式会社ナウキャストは、オルタナティブデータを用いて弊社が開発した指数であるJCB消費NOW、日経CPINowとHRog賃金Nowにより、新型コロナの５類移行以降後の九州経済、特に個人消費、消費者物価および求人（募集賃金）の分野について現状を分析しました。なお、本レポートは<a href="https://www.kerc.or.jp/report/2024/03/2-1.html">九州経済調査月報（刊行：公共財団法人　九州経済調査協会）２０２４年３月号</a>に弊社が寄稿したものです。　レポート本文は以下のページにてご覧ください。　<a href="https://nowcast.co.jp/news/20240325">https://nowcast.co.jp/news/20240325</a>

【レポート】消費・物価・賃金のオルタナティブデータからみるアフターコロナの九州経済の状況

「HRog賃金Now」では週次更新の指数は、原則として毎週月曜日のデータをもとに算出した指数を翌々週の月曜日に配信しておりますが、休祝日・弊社休業日の場合は翌営業日の配信としておりました。今後は休祝日・弊社休業日に関わらず毎週月曜日に配信を行うことでこれまでよりも早い指数の配信が可能になります。月次更新の指数についても毎月第二月曜日の配信となります。アップデート後の配信スケジュールは<a href="https://hrogwagenow.com/schedule/">こちら</a>をご参照ください。今回の変更に伴い直近で配信日が変更になるのは 2024年4月29日（昭和の日）となり、変更前は翌営業日の 2024年4月30日の配信を予定しておりましたが、変更後は 2024年4月29日の配信になります。

指数配信日の変更について

ナウキャストは、2024年3月8日から提供を開始した「HRog賃金Now」のアルバイト・パート系列を用いて、宿泊産業における非正規雇用の状況および、サービス価格との関係を分析しました。　レポート本文は以下のページにてご覧ください。　<a href="https://nowcast.co.jp/news/20240313">https://nowcast.co.jp/news/20240313</a>

【レポート】「HRog賃金Now」で見る宿泊業の賃金・求人動向および賃金上昇と宿泊料の関係について

次世代金融インフラの提供を通して組込型金融を実現するFinatextグループの株式会社ナウキャスト（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：辻中 仁士、以下「ナウキャスト」）と、分析用求人ビッグデータを提供する株式会社フロッグ（本社：東京都千代田区、代表取締役・メディア統括：菊池 健生、以下「フロッグ」）は、賃金動向指数サービス「HRog賃金Now（読み：フロッグ賃金ナウ）」にて今般新しく提供を開始したアルバイト・パートの募集賃金指数と求人数指数を用い、宿泊業のアルバイト・パート労働者の募集賃金・求人動向を分析しました。　詳細は、以下のプレスリリースをご覧ください。　<a href="https://nowcast.co.jp/news/20240313-2/">https://nowcast.co.jp/news/20240313-2/</a>

サービス物価動向を占う人手不足の宿泊業、アルバイト・パートの募集賃金と求人数は正社員を上回るペースで上昇。2023年以降は宿泊料との連動も強まる

「HRog賃金Now」ではこれまで正社員を対象とした指数を提供してきましたが本日 (2024年3月8日) より新たにアルバイト・パート労働者を対象にした募集賃金指数と求人数指数の提供を開始しました。今回追加される「アルバイト・パート系列」では、民間の求人サイトとハローワークインターネットサービス（以下「ハローワーク」）を対象とする全体系列に加えて、民間の求人サイトのみを対象とする系列も提供します。これにより、公的統計では捉えづらい部分を補いつつ、労働市場の包括的な理解が可能になります。以下が詳細な変更点です。<h3 style="text-align: start" id="h08adfcf89b">データ</h3>- 「雇用形態」カラムの追加求人の対象が「パート・アルバイト」(新規系列) または「正社員」であるかを示すカラムを追加しました - 「求人情報源」カラムの追加求人情報源が民間の求人サイトとハローワークの両方を含む全体か、あるいは民間の求人サイトのみを対象としているかを示すカラムを追加しました なお、今回新たに追加される「アルバイト・パート系列」では、「ハローワーク＋民間」、「民間のみ」の両方を、今までの正社員の系列では「ハローワーク＋民間」のみを算出しております。 - 「賃金種類」へのデータ種別の追加「賃金種類」に「アルバイト・パート系列」と対応する「時給」データを追加しました<h3 style="text-align: start" id="hbffb16b9f2">ダッシュボード</h3>- 「時系列View」タブへ「アルバイト・パート系列」チャートの追加「時系列View」タブに今回新規に追加した「アルバイト・パート系列」の代表的な２つの指標を可視化するチャートを追加しました。「アルバイト・パート系列」を用い上のチャートではの賃金指数・実額を時系列で可視化し、下のチャートでは求人指数・水準値のを時系列で可視化しています。<figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/441ec210719b44348f370efc371c0c91/0023d0cbfe4e4301bb1b396fb4324107/time-series-ja.png" alt="" width="2000" height="840"></figure>- 「提供データの確認」タブの追加新たにデータの提供状況を確認できるタブを追加しまいた。このタブを用いることで、指数種類や頻度の組み合わせ、もしくは都道府県・業種の組み合わせ毎にデータの提供が現在あるかどうかを確認することが可能です。<figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/441ec210719b44348f370efc371c0c91/0e2a8f8fa34346f09d8ed82d85e831fb/data-availability-ja.png" alt="" width="2000" height="1126"></figure>- 「データのダウンロード」タブへの「雇用形態」「求人情報源」カラムの追加新規に追加された「雇用形態」「求人情報源」についてもフィルターを追加しました。<figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/441ec210719b44348f370efc371c0c91/6912d4fad47c4ef28353adac9369d19e/custom-data-export-ja.png" alt="" width="2000" height="823"></figure>

「アルバイト・パート系列」の追加

次世代金融インフラの提供を通して組込型金融を実現するFinatextグループの株式会社ナウキャスト（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：辻中 仁士、以下「ナウキャスト」）と、分析用求人ビッグデータを提供する株式会社フロッグ（本社：東京都千代田区、代表取締役・メディア統括：菊池 健生、以下「フロッグ」）は、賃金動向指数サービス「HRog賃金Now（読み：フロッグ賃金ナウ）」において、新たにアルバイト・パート労働者を対象にした募集賃金指数と求人数指数の提供を2024年３月上旬から開始します。　詳細は、以下のプレスリリースをご覧ください。<a href="https://nowcast.co.jp/news/20240227">https://nowcast.co.jp/news/20240227</a>

ナウキャストとフロッグ、賃金動向指数サービス「HRog賃金Now」にて、アルバイト・パートの募集賃金指数と求人数指数を2024年3月上旬から提供開始

本日の日本経済新聞夕刊２面「フォーカス」にて、ナウキャスト BizDevの市橋へのHRog賃金Nowの開発に関するインタビューを掲載いただきました。 市橋幸子さん　賃金動向示すオルタナデータ開発　「速さ」「正確さ」政策判断の一助に<a href="https://www.nikkei.com/article/DGKKZO78484070V10C24A2EAC000/">https://www.nikkei.com/article/DGKKZO78484070V10C24A2EAC000/</a>

日経新聞にHRog賃金Nowの開発に関するインタビューが掲載されました

ナウキャストは、求人ビッグデータをもとにした賃金動向指数サービス「HRog賃金Now」の指数を用いて、令和6年能登半島地震の求人市場への影響について調査しました。　レポート本文は以下のページにてご覧ください。　<a href="https://nowcast.co.jp/news/20240215">https://nowcast.co.jp/news/20240215</a>

【レポート】「HRog賃金Now」からみる能登半島地震の石川県求人に対する影響

2/4の日経電子版および本日2/5の日経朝刊にて、ナウキャストの「HRog賃金Now」を使った記事が掲載されました。▼2/4 日経電子版 <a href="https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA119LD0R11C23A2000000/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA119LD0R11C23A2000000/</a>▼2/5 日経朝刊 <a href="https://www.nikkei.com/article/DGKKZO78226030U4A200C2NN1000/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">https://www.nikkei.com/article/DGKKZO78226030U4A200C2NN1000/</a>▼2/5 ながら日経　1:55～ <a href="https://omny.fm/shows/program-0a5f8283-e43d-4723-9f17-b3d079522388/2-5-gx-1-6-ev" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">https://omny.fm/shows/program-0a5f8283-e43d-4723-9f17-b3d079522388/2-5-gx-1-6-ev</a>

HRog賃金Nowが日経新聞に掲載されました

「HRog賃金Now」の週次更新を本日より開始しました。今後の配信スケジュールは以下をご覧ください。<a href="https://hrogwagenow.com/schedule/">https://hrogwagenow.com/schedule/</a>

「HRog賃金Now」の週次更新開始

ナウキャストでは、令和6年能登半島地震の今後の求人市場への影響を検討する上で参考とするために、「HRog賃金Now」の指数を用いて、過去の激甚災害、具体的には2018年9月6日に発生した北海道胆振東部地震の際の北海道の求人及び募集賃金への影響について調査しました。詳細は、以下のレポートをご覧ください。<a href="https://nowcast.co.jp/news/20240110">https://nowcast.co.jp/news/20240110</a>

【レポート】「HRog賃金Now」からみる災害時の求人動向 ～北海道胆振東部地震の場合～

次世代金融インフラの提供を通して組込型金融を実現するFinatextグループの株式会社ナウキャスト（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：辻中 仁士、以下「ナウキャスト」）と、分析用求人ビッグデータを提供する株式会社フロッグ（本社：東京都千代田区、代表取締役・メディア統括：菊池 健生、以下「フロッグ」）は、大量の求人広告データ（以下「求人ビッグデータ」）をもとにした賃金動向指数「HRog賃金Now（読み：フロッグ賃金ナウ）」の提供を2024年1月から開始します。　詳細は、以下のプレスリリースをご覧ください。　<a href="https://nowcast.co.jp/news/20231222">https://nowcast.co.jp/news/20231222</a>

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